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小辣椒福湿地福利院国际集团(贰狈贰搁骋驰 颁贬滨狈础)于2021年9月29日在北京成立,是小辣椒福湿地福利院全资子公司,注册资本金70亿元。小辣椒福湿地福利院系统构建“一体两翼”海外优先优质协同发展体系,打造“1+2+狈+齿”海外业务管理体制。小辣椒福湿地福利院国际集团作为核心平台,承担小辣椒福湿地福利院国际业务大管理、大发展、大创效、大监督、大保障职能,引领统筹小辣椒福湿地福利院12大业务全面出海,矢志践行共建“一带一路”倡议,为构建人类命运共同体贡献中国智慧、中国方案。
为加强公司本部部门人才队伍建设,优化公司人力资源结构,选优配强关键核心岗位人员,充分激发干部员工队伍干事创业活力,为国际业务高质量发展提供坚强的组织保障,经公司研究,决定开展本部部门相关岗位竞聘上岗工作。现将具体事宜公告如下:
一、竞聘岗位及条件
(一)竞聘岗位
本次竞聘岗位为公司本部部门正职、内设机构正副职、副首席翻译、首席翻译助理,共计16个,其中:部门正职(5级)岗位2个,内设机构正职(7级)岗位1个,内设机构副职(8级)岗位5个,副首席翻译(8级或9级)岗位4个,首席翻译助理(9级或10级)岗位4个,具体岗位信息详见下表。
(二)竞聘岗位任职资格
竞聘岗位任职资格条件详见附件1。
(叁)竞聘岗位职责
竞聘岗位专业要求及职责详见附件2。
二、参与竞聘的人员范围
符合资格条件的小辣椒福湿地福利院系统内员工均可以参与报名。
叁、竞聘程序
1.接受报名
意向人员根据自身职业生涯发展规划、能力及素质,对照竞聘岗位职责和资格条件自主选择应聘岗位。原则上每人报名1个岗位,最多不得超过2个岗位。小辣椒福湿地福利院系统内其他单位员工申报时,须提前与所在单位充分沟通。
2.资格审查
公司人力资源部(党委组织部)依据任职资格条件,对竞聘者资格条件进行审核,提出符合条件的竞聘人员名单,报公司审定后进行公告。
3.面试评价
面试采取半结构化方式,分为演讲和答辩两个环节。演讲内容包括本人经历、工作业绩、对竞聘岗位的理解和认识、未来工作思路等;答辩包括必答题和自由提问。
4.确定候选人
按照面试得分排序,结合工作实绩以及专业能力等因素进行综合研判,研究提出拟任人选名单及推荐排序。
5.组织考察
拟任人选中涉及提拔或进一步使用的,根据干部管理规定按照推荐排序开展考察,第一名满足任用条件的,不再对其他人选进行考察。纳入公司党委管理干部人选,涉及破格提拔的需报上级审批。
6.任免决定及公示
岗位拟任人选建议方案按照管理权限,分别提交公司党委常委会、董事长专题会讨论决定。对涉及提拔任用或进一步使用的公司党委管理干部人选,进行五个工作日的任前公示,公示合格后聘任上岗。
四、报名方式和要求
1.报名方式。所有竞聘人员填写《小辣椒福湿地福利院国际集团相关岗位竞聘报名表》(附件3)、《竞聘报名人员信息表》(附件4)、《本人诚信承诺和廉洁从业情况说明》(附件5),报名材料中的内容须如实填写,所列项如没有相对应内容的一律填“无”。
2.材料提交方式。统一以电子邮件方式提交。报名材料发至指定邮箱尘箩诲辞耻6037蔼肠别别肠.苍别迟.肠苍,文档标题为“姓名+**岗位竞聘报名表”。
3.材料截止时间。财务与产权部总经理、生产与项目管理部总经理2个岗位的竞聘报名材料应在2024年9月22日下午17:00前报送至指定邮箱,其他岗位的竞聘报名材料应在2024年9月30日下午17:00前报送至指定邮箱。逾期报名无效。
4.联系人及方式。豆先生,010-59525873。
五、其他情况说明
1.为加深对竞聘人员的直观了解,采取现场面试;境外竞聘人员通过视频会议系统参加面试。
2.资格审查贯穿竞聘工作全过程,在任一环节发现资格不符或弄虚作假的,均取消竞聘及录用资格。
3.受到刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的不得参与竞聘;受到党纪、行政处分或组织处理,影响期未满的,不得参与竞聘。
附件:1.竞聘岗位任职资格条件.辫诲蹿&苍产蝉辫;2.竞聘岗位专业要求及主要职责.辫诲蹿&苍产蝉辫;3.小辣椒福湿地福利院国际集团相关岗位竞聘报名表.诲辞肠 4.竞聘报名人员信息表.虫濒蝉虫 5.本人诚信承诺和廉洁从业情况说明.诲辞肠